Segnalazioni anonime di cui i dipendenti possono fidarsi
Offrite alle persone un modo sicuro di parlare senza rivelare l’identità. Mantenete aperta la conversazione con messaggistica anonima a due vie, così il team può porre domande, condividere aggiornamenti e condurre l’indagine in modo corretto. Disclosurely è una piattaforma per segnalazioni anonime pensata per l’intake confidenziale e la gestione del caso che segue.
Cosa potete fare
Ricevere segnalazioni anonime e confidenziali
I segnalanti inviano tramite un portale sicuro senza rivelare l’identità.
Continuare la conversazione in modo sicuro
Porre domande di follow-up e richiedere documentazione tramite messaggistica anonima a due vie protetta.
Proteggere l’identità durante l’intake
I gestori del caso lavorano da un riferimento del caso, non da un thread di casella personale.
Passare alla gestione del caso
Ogni segnalazione diventa un caso assegnabile con stato, note e traccia di audit.
Intake protetto e follow-up a due vie
Le segnalazioni anonime sono la porta d’ingresso: un invio confidenziale, una conversazione sicura e un record del caso da cui gli investigatori possono lavorare senza esporre il segnalante.
Come funziona
- 1
Segnalazione inviata
Qualcuno solleva una preoccupazione tramite il portale di segnalazione.
- 2
Caso creato
Disclosurely apre un caso con un ID di riferimento protetto.
- 3
Follow-up sicuro
I gestori del caso pongono domande e condividono aggiornamenti senza rivelare l’identità.
- 4
L’indagine prosegue
Titolarità, documentazione e cronologia restano collegati al caso.
Progettato per segnalazioni confidenziali
Le segnalazioni anonime si concentrano su intake protetto e follow-up — non su strumenti generici di engagement HR.
Review security approach- Controlli di accesso su chi può aprire i casi
- Messaggistica sicura collegata al record del caso
- Cronologia di audit per l’attività di gestione
- Progettato con considerazioni GDPR UE
Soluzioni correlate
Frequently asked questions
Cos’è un software per segnalazioni anonime?
È un canale dedicato che consente alle persone di sollevare preoccupazioni senza condividere l’identità. Disclosurely unisce intake, messaggistica protetta e gestione dei casi in un unico prodotto, così non acquistate un modulo a cui non potete dare seguito.
I dipendenti possono accedere al canale tramite codice QR?
Sì. Disclosurely può fornire un link di segnalazione sicuro e un codice QR da condividere su poster, materiali di onboarding, intranet o comunicazioni interne. È utile per i team in prima linea. La visibilità aiuta a trovare il canale; non sostituisce fiducia, policy o una gestione corretta dei casi.
Pronto a modernizzare il tuo processo di segnalazione anonima?
Prenota una breve procedura dettagliata o avvia una prova gratuita per vedere l'assunzione protetta, il follow-up anonimo e la gestione dei casi in un unico flusso di lavoro.