Portaal in eigen huisstijl, logo en kleuren, plus een custom domein
Op Pro biedt u een meldportaal met uw logo en kleuren, plus één custom domein, zodat medewerkers een goedgekeurd organisatiekanaal herkennen — niet een generieke derde-partij-pagina.
Stel de visuele identiteit van het portaal en een eigen domein in zodat het kanaal herkenbaar is voor uw organisatie.
Generieke portalen ondermijnen vertrouwen nog voordat een melding wordt ingediend
Personalisatie gaat over hoe het medewerkergerichte kanaal eruitziet en waar het zich bevindt — niet over multi-tenant workspaces of het volledig verwijderen van whitelabel-chrome. Ziet de speak-up-route er niet uit als uw organisatie, dan twijfelen mensen aan legitimiteit en eigenaarschap.
Medewerkers herkennen de meld-URL of het paginaontwerp niet
Generieke presentatie zaait twijfel of het kanaal officieel is goedgekeurd
Huisstijlnormen voor HR/compliance-tools gelden ook voor speak-up
Kopers vragen soms om multi-entity workspaces die Disclosurely niet als productcapaciteit levert
Zo helpt Disclosurely-personalisatie
Pas huisstijl toe op het publieke portaal terwijl anoniem melden, casemanagement, AI-assistent (Pro) en Analytics eronder draaien. Eén organisatie-workspace — geen multi-client-controlplane.
Logo en kleuren toepassen
Configureer een portaalpresentatie die past bij uw organisatie.
Gebruik een custom domein op Pro
Wijs melders naar een vertrouwde organisatieroute (setup te bevestigen tijdens een rondleiding).
Afhandeling blijft ongewijzigd
Branding staat op de intake; toewijzing, bewijs en audit blijven in casemanagement.
Trust Centre evidence
Review the security, compliance, reporting, and case-handling references that support this buying path.
Vertrouwde branding zonder overclaimen van whitelabel
Personalisatie verbetert herkenning en adoptie. Het betekent geen volledige chrome-verwijdering, geen multi-entity clientworkspaces en geen echte whitelabel-reselleroplossing. Vertrouwelijkheid en casuscontroles blijven leidend.
Review security approachWaar dit het beste past
Good fit when
- Organisaties met huisstijlnormen voor medewerkergerichte tools
- Teams die een speak-up-portaal lanceren dat officieel goedgekeurd oogt
- Pro-kopers die brandingintake combineren met casemanagement en analytics
Not designed for
- Kopers die multi-entity- of multi-client-workspaceseparatie als product nodig hebben
- Projecten die volledige whitelabel-verwijdering van Disclosurely-infrastructuur verwachten
Lanceer een portaal dat medewerkers herkennen
Vraag een demo aan of start een gratis proefperiode om branding- en custom-domeinopties naast anoniem melden en casemanagement te bekijken.