New Feature: Multi Rater Feedback and 360 Appraisals
Valoraciones

Feedback multi-evaluador e evaluaciones 360° para empresas

Configure campañas de feedback, recopile respostas separadas e genere um resultado multi-evaluador agregado — diseñado para acompañar o speak-up, não para sustituirlo.

O feedback de desarrollo e as comunicaciones confidenciales son tareas diferentes

Os equipas suelen ampliar herramientas de denúncias hacia feedback de desempeño o comprar encuestas que nunca se conectan a speak-up. Appraisals ofrece feedback estructurado multifuente — as comunicaciones anónimas siguen siendo o canal para asuntos sensibles.

As comunicaciones confidenciales precisam uma entrada protegida

O feedback multifuente de desarrollo não devería compartir la misma entrada

Os ciclos de valoración precisam respostas separadas antes de agregar

Os resúmenes asistidos por IA devem seguir interpretados por personas

Cómo funcionan as valoraciones multi-evaluador

Appraisals ayuda a recopilar input de desarrollo multifuente mientras as comunicaciones anónimas siguen siendo la vía para asuntos confidenciales. Feedback e speak-up permanecen separados.

Configure la campaña

Elija la persona evaluada, revisores e dimensiones de feedback.

Recopile respostas separadas

Autoevaluación, pares, manager e feedback ascendente se mantienen distintos hasta la agregación.

Comparta o resultado agregado

Os líderes revisan um informe multi-evaluador estructurado sem mezclar feedback com speak-up.

Feedback separado do speak-up

Appraisals complementa as comunicaciones anónimas. Es para feedback de desarrollo estructurado — não um canal confidencial sustituto.

Se sikkerhetstilnærmingen
Complementario a as comunicaciones anónimas
Diseñado para que valoraciones e speak-up não compartan o mismo formulario
Separación clara entre desarrollo e denúncias de conducta

Dónde encaja mejor

Passer bra når

  • Equipas de RRHH e People com ciclos de valoración estructurados
  • Organizações que ya usan Disclosurely para comunicaciones anónimas
  • Liderazgos que quieren mantener separadas valoraciones e speak-up

Ikke utformet for

  • Equipas que apenas precisam um canal confidencial de denúncias
  • Compradores que quieran mezclar conducta indebida e feedback de desempeño en um apenas formulario

Vea Appraisals en Disclosurely

Reserve uma demostración de feedback multi-evaluador — o empiece com comunicaciones anónimas e gestão de casos para asuntos confidenciales.

Valoraciones e feedback 360° | Disclosurely