Anonym rapportering
Anonym rapportering som anställda kan lita på
Ge anställda ett säkert sätt att rapportera oegentligheter utan att avslöja sin identitet. Skyddad tvåvägskommunikation låter dig ställa frågor, ge uppdateringar och uppträda korrekt. Disclosurely stödjer konfidentiell mottagning av rapporter och uppföljning av ärendet.
Så fungerar det
- 1
Rapport skickad
Någon tar upp en oro via din rapporteringsportal.
- 2
Ärende skapat
Disclosurely öppnar ett ärende med ett skyddat referens-ID.
- 3
Säker uppföljning
Handläggare ställer frågor och delar uppdateringar utan att avslöja identitet.
- 4
Utredningen fortsätter
Ägarskap, bevis och historik förblir kopplade till ärendet.
Utformad för konfidentiella anmälningar
Anonym rapportering fokuserar på skyddad mottagning och uppföljning – inte generella verktyg för medarbetarengagemang.
Granska säkerhetsansatsen- Åtkomstkontroll för vem som kan öppna ärenden
- Säkra meddelanden kopplade till ärendejournalen
- Revisionsspår för handläggningsaktivitet
- Utformad med hänsyn till GDPR och EU:s dataskyddskrav
Material från säkerhetscentrum
Granska material om säkerhet, efterlevnad, rapportering och ärendehantering som stödjer den här utvärderingsvägen.
Säker anonym kommunikationHur säker, tvåvägskommunikation möjliggör anonym spårning mellan whistleblower och utredningsteam.Anonyma rapporteringsflödenHur anonym rapportering, åtkomstkoder, säkra meddelanden och integritetskontroller fungerar.Anonyma och konfidentiella rapporterJämförelse av anonyma och konfidentiella alternativ, integritetskonsekvenser och skillnader i arbetsflöden.Hur man lämnar in en rapportReporterväg: Skicka in en anonym eller konfidentiell rapport, lägg till bevis och spåra framsteg.