Feedback multi-evaluador y evaluaciones 360° para empresas
Configure campañas de feedback, recopile respuestas separadas y genere un resultado multi-evaluador agregado — diseñado para acompañar el speak-up, no para sustituirlo.
El feedback de desarrollo y las comunicaciones confidenciales son tareas diferentes
Los equipos suelen ampliar herramientas de denuncias hacia feedback de desempeño o comprar encuestas que nunca se conectan a speak-up. Appraisals ofrece feedback estructurado multifuente — las comunicaciones anónimas siguen siendo el canal para asuntos sensibles.
Las comunicaciones confidenciales necesitan una entrada protegida
El feedback multifuente de desarrollo no debería compartir la misma entrada
Los ciclos de valoración necesitan respuestas separadas antes de agregar
Los resúmenes asistidos por IA deben seguir interpretados por personas
Cómo funcionan las valoraciones multi-evaluador
Appraisals ayuda a recopilar input de desarrollo multifuente mientras las comunicaciones anónimas siguen siendo la vía para asuntos confidenciales. Feedback y speak-up permanecen separados.
Configure la campaña
Elija la persona evaluada, revisores y dimensiones de feedback.
Recopile respuestas separadas
Autoevaluación, pares, manager y feedback ascendente se mantienen distintos hasta la agregación.
Comparta el resultado agregado
Los líderes revisan un informe multi-evaluador estructurado sin mezclar feedback con speak-up.
Trust Centre evidence
Review the security, compliance, reporting, and case-handling references that support this buying path.
Feedback separado del speak-up
Appraisals complementa las comunicaciones anónimas. Es para feedback de desarrollo estructurado — no un canal confidencial sustituto.
Review security approachDónde encaja mejor
Good fit when
- Equipos de RRHH y People con ciclos de valoración estructurados
- Organizaciones que ya usan Disclosurely para comunicaciones anónimas
- Liderazgos que quieren mantener separadas valoraciones y speak-up
Not designed for
- Equipos que solo necesitan un canal confidencial de denuncias
- Compradores que quieran mezclar conducta indebida y feedback de desempeño en un solo formulario
Vea Appraisals en Disclosurely
Reserve una demostración de feedback multi-evaluador — o empiece con comunicaciones anónimas y gestión de casos para asuntos confidenciales.