Un signalement anonyme dans lequel les salariés ont confiance
Offrez à vos équipes une voie sécurisée pour s'exprimer sans révéler leur identité. Gardez le dialogue ouvert grâce à la communication anonyme bidirectionnelle : votre équipe peut poser des questions, transmettre des mises à jour et instruire les cas correctement. Disclosurely est un logiciel de signalement anonyme conçu pour un recueil confidentiel et la gestion des cas qui suit.
Comment ça fonctionne
- 1
Signalement déposé
Quelqu'un soulève une préoccupation via votre portail de signalement.
- 2
Dossier créé
Disclosurely ouvre un dossier avec un identifiant de référence protégé.
- 3
Suivi sécurisé
Les gestionnaires de dossiers posent des questions et partagent des mises à jour — sans révéler l'identité.
- 4
L'investigation se poursuit
Responsabilité, preuves et historique restent attachés au dossier.
Conçu pour les signalements confidentiels
Le signalement anonyme se concentre sur le recueil et le suivi protégés — pas sur un outil générique d'engagement RH.
Consulter l'approche de sécurité- Contrôles d'accès sur qui peut ouvrir les dossiers
- Messagerie sécurisée liée au dossier
- Piste d'audit de l'activité de traitement
- Conçu avec des considérations RGPD de l'UE
Références du Centre de confiance
Consultez les références de sécurité, de conformité, de signalement et de gestion des cas qui étayent ce parcours d'évaluation.
FAQ
Questions fréquentes
Prêt à moderniser votre processus de signalement anonyme ?
Réservez une courte démonstration ou démarrez un essai gratuit pour voir le recueil protégé, le suivi anonyme et la gestion des cas dans un même flux de travail.