“Disclosurely znacznie uprościł nam anonimowe zgłaszanie. Pracownicy mają jasny, bezpieczny sposób zgłaszania obaw, a nasz zespół może zarządzać rozmową, dowodami i sprawą z jednego miejsca.”
Bezpieczny system do obsługi zgłoszeń sygnalistów
Odbieraj, zarządzaj i badaj anonimowe zgłoszenia dotyczące miejsca pracy dzięki bezpiecznej komunikacji dwukierunkowej i wbudowanemu zarządzaniu sprawami.
- G24.5/5
- Capterra4.5/5
Jedna platforma
Jedna platforma do anonimowych zgłoszeń, spraw, feedbacku pracowników i deklaracji prezentów.
Zacznij od anonimowych zgłoszeń i korzystaj z tej samej przestrzeni Disclosurely, gdy potrzeby rosną. Zarządzaj zgłoszeniami, dochodzeniami, feedbackiem pracowników i deklaracjami bez łączenia osobnych systemów.
Nadal zarządzasz zgłoszeniami w arkuszach?
Arkusze mogą śledzić sprawę. Nie powstały do anonimowych zgłoszeń, wrażliwych dowodów i dalszej obsługi. Disclosurely trzyma razem zgłoszenie, rozmowę, dowody i historię sprawy. Gdy sprawa zmienia właściciela, kontekst przechodzi razem z nią. Odpowiedzialność, wiadomości, dowody, notatki i wyniki pozostają przypisane do jednej kartoteki, zamiast być rozproszone po arkuszach, skrzynkach i folderach.
Jak to działa
Od zgłoszenia do rozwiązania — w jednej bezpiecznej przestrzeni.
Pracownicy mogą anonimowo zgłaszać obawy z dowolnego urządzenia. Zgłoszenia, bezpieczne rozmowy, analiza wspierana przez AI, przydziały, dowody i wyniki pozostają powiązane z tą samą kartoteką sprawy, dzięki czemu Twój zespół ma jedno miejsce do zarządzania dalszymi krokami.
Case overview
12
Open cases
4
W trakcie weryfikacji
Ostatnia sprawa
DIS-23X1H9A
Przypisano do Compliance
Portal zgłoszeń
Anonimowe zgłoszenia trafiają przez portal z Twoją marką, szyfrowane już w trakcie przesyłania, bez konieczności zakładania konta. Pracownicy mogą zgłaszać z dowolnego urządzenia za pomocą bezpiecznego linku lub kodu QR.
AI analysis
Przychodzące zgłoszenia są analizowane pod kątem kategorii, wagi i ryzyka, aby pomóc zespołowi ocenić, co wymaga uwagi. Oryginalne zgłoszenie pozostaje nienaruszone, a analiza AI wspiera ocenę dokonywaną przez ludzi, a nie ją zastępuje.
Bezpieczna dwustronna komunikacja
Zadawaj pytania uzupełniające i przekazuj informacje bez konieczności ujawniania tożsamości przez osobę zgłaszającą. Rozmowa pozostaje powiązana ze sprawą, dając osobom prowadzącym kontekst potrzebny na każdym etapie postępowania.
Assign & investigate
Przydzielaj sprawy właściwym osobom i zarządzaj dowodami, notatkami oraz wynikami aż do rozwiązania. Działania są rejestrowane w sprawie, tworząc czytelną historię jej obsługi.
Zobacz Disclosurely w akcji
Zobacz, jak działa Disclosurely w 40 sekund.
Od skonfigurowania kanału zgłoszeń po zaproszenie zespołu – zobacz, jak łatwo zacząć korzystać z Disclosurely.
Więcej niż zgłoszenia
Więcej niż kanał whistleblowingowy.
Daj pracownikom inne bezpieczne sposoby wypowiedzi, trzymając zgłoszenia, feedback i deklaracje na jednej platformie.
Anonymous Feedback
Prowadź poufne kampanie opinii pracowników i analizuj odpowiedzi, bez zamieniania Disclosurely w oprogramowanie do ocen pracowniczych.
Gift Declarations
WkrótceRejestruj prezenty, gościnność i potencjalne konflikty interesów w jednym uporządkowanym procesie.
Połączone procesy
Zachowaj zgłoszenia pracownicze i procesy nadzoru w jednym miejscu, zamiast wprowadzać kolejne niepowiązane narzędzie.
Cennik
Proste, Przejrzyste Ceny
Elastyczne ceny dostosowane do Twojej organizacji. Wybierz plan odpowiadający Twoim potrzebom, dostosuj funkcje i rozpocznij od razu z pomocą w konfiguracji. Wszystkie plany obejmują 7-dniowy darmowy okres próbny.
Pro
Dla mniejszych organizacji, które chcą uruchomić bezpieczne i anonimowe portale zgłoszeń.
Enterprise
Dla organizacji z wymaganiami dotyczącymi zakupów, bezpieczeństwa, nadzoru lub indywidualnej umowy.
Centrum zasobów
Najnowsze materiały
Bądź na bieżąco z naszymi artykułami o zgodności, bezpieczeństwie i dobrych praktykach zgłaszania nieprawidłowości.
Whistleblowing
Anonimowe zgłoszenia a poufność: jak zaprojektować bezpieczny dalszy kontakt

Anonimowe zgłoszenia a poufność: jak zaprojektować bezpieczny dalszy kontakt
Anonimowość i poufność nie są tym samym. Obie wymagają zaprojektowanego procesu, ról i bezpiecznej komunikacji.
Czytaj artykuł: Anonimowe zgłoszenia a poufność: jak zaprojektować bezpieczny dalszy kontaktBuyer Guides
Ile kosztuje system do obsługi zgłoszeń sygnalistów? Pytania przed zakupem

Ile kosztuje system do obsługi zgłoszeń sygnalistów? Pytania przed zakupem
Cena abonamentu jest tylko jednym elementem. Porównuj zakres, wdrożenie, dostęp, wsparcie i koszty procesu.
Czytaj artykuł: Ile kosztuje system do obsługi zgłoszeń sygnalistów? Pytania przed zakupemBuyer Guides
Jak wybrać system do obsługi zgłoszeń sygnalistów

Jak wybrać system do obsługi zgłoszeń sygnalistów
Kupuj system według scenariusza pracy ze sprawą, a nie według ogólnej etykiety „compliant”.
Czytaj artykuł: Jak wybrać system do obsługi zgłoszeń sygnalistówBranże
Dla organizacji regulowanych i rozwijających się
Strony branżowe pokazują, jak Disclosurely wspiera programy zgłaszania nieprawidłowości w różnych kontekstach operacyjnych.

Opieka zdrowotna
Środowiska kliniczne, obawy o bezpieczeństwo pacjentów i zespoły regulowane.

Finanse
Regulowane zespoły finansowe, ład organizacyjny i wymogi audytowe.

Organizacje charytatywne
Ochrona osób, wolontariusze i nadzór organów statutowych.

MŚP
Lekkie wdrożenie z bezpieczną obsługą spraw dla rozwijających się organizacji.

Edukacja
Obawy pracowników i kwestie ochrony osób na kampusach.

Samorząd lokalny
Kanały Speak Up dla sektora publicznego z przejrzystymi ścieżkami audytu.

Produkcja
Zgłaszanie obaw dotyczących bezpieczeństwa, zachowania i łańcucha dostaw.

Housing Associations
Staff speak-up routes for registered providers and housing teams.

Agencies & Consultancies
Confidential reporting across client delivery and distributed teams.
FAQ
Często Zadawane Pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć o Disclosurely
Gotowy uruchomić bezpieczny kanał dla sygnalistów?
Rozpocznij dziś darmowy test lub zobacz szybki przegląd — bez rozmowy.